TRT-8 abre concurso com salários de até R$ 16 mil

O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT-8), com jurisdição sobre os estados do Pará e do Amapá, publicou nesta sexta-feira, 2 de outubro de 2026, o edital de seu novo concurso público para os cargos de técnico e analista judiciário. A seleção será organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e será destinada à formação de cadastro de reserva.

As inscrições começam às 10h da segunda-feira, 5 de outubro, e poderão ser feitas até as 23h59 de 5 de novembro de 2026. A taxa é de R$ 90 para os cargos de técnico judiciário e de R$ 110 para analista. O pagamento poderá ser realizado até 6 de novembro, conforme o cronograma do certame.

O concurso reúne 24 cargos, áreas e especialidades. Entre as oportunidades estão funções de analista judiciário nas áreas Judiciária, Administrativa e de Apoio Especializado, além de técnico judiciário em áreas como Administração, Enfermagem, Tecnologia da Informação e Segurança Judicial. Os valores iniciais variam de R$ 9.776,71 a R$ 16.040,88, conforme o cargo e a especialidade.

Para analista judiciário, a remuneração inicial pode chegar a R$ 16.040,88. Para técnico judiciário, o valor inicial informado é de R$ 9.776,71. Já o cargo de agente da Polícia Judicial possui gratificação específica, com remuneração informada de R$ 10.795,12.

As provas estão marcadas para 17 de janeiro de 2027 e serão aplicadas em Belém, Marabá e Santarém, no Pará, e em Macapá, no Amapá. Para os cargos de analista, a aplicação ocorrerá no período da manhã, enquanto os candidatos aos cargos de técnico farão as provas no período da tarde.

O processo seletivo terá provas objetivas e discursivas, além de etapas adicionais para determinadas funções. Para agente da Polícia Judicial, por exemplo, está previsto Teste de Aptidão Física (TAF). A prova objetiva terá 60 questões, distribuídas entre conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.

O TRT-8 havia confirmado anteriormente a contratação da Fundação Carlos Chagas para organizar o concurso e informado que a seleção seria destinada exclusivamente à formação de cadastro de reserva. As regras, requisitos e especialidades foram detalhados no edital publicado em 2 de outubro.

O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado, conforme as regras do edital. Os interessados devem conferir os requisitos específicos de cada cargo, o cronograma, os documentos necessários e as demais condições antes de efetuar a inscrição e o pagamento da taxa.

DEIXE UMA RESPOSTA

Por favor digite seu comentário!
Por favor, digite seu nome aqui