{"id":3033,"date":"2026-01-14T08:17:35","date_gmt":"2026-01-14T12:17:35","guid":{"rendered":"https:\/\/diarionews.com.br\/?p=3033"},"modified":"2026-01-14T08:17:37","modified_gmt":"2026-01-14T12:17:37","slug":"rga-revisao-geral-anual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarionews.com.br\/?p=3033","title":{"rendered":"RGA \u2013 Revis\u00e3o Geral Anual"},"content":{"rendered":"\n

O SISPUMAF \u2013 Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Alta Floresta, no exerc\u00edcio de sua fun\u00e7\u00e3o institucional de defender e promover os direitos e interesses dos Servidores P\u00fablicos Municipais, vem, com o devido respeito, \u00e0 presen\u00e7a de Vossa Senhoria (Prefeito Chico Gamba) expor e requerer o que segue.<\/p>\n\n\n\n

O artigo 37, inciso X, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, com reda\u00e7\u00e3o dada pela EC n\u00ba 19\/98, estabelece a obrigatoriedade da revis\u00e3o geral anual da remunera\u00e7\u00e3o dos servidores p\u00fablicos. No \u00e2mbito municipal, a Lei n\u00ba 2.130\/2013 define o m\u00eas de janeiro como data-base para a recomposi\u00e7\u00e3o salarial dos servidores de Alta Floresta.<\/p>\n\n\n\n

Considerando as proje\u00e7\u00f5es dos \u00edndices nacionais de infla\u00e7\u00e3o, cuja estimativa 2025 \u00e9 de 4,26%, percentual que representa apenas a corre\u00e7\u00e3o inflacion\u00e1ria, vimos solicitar \u00e0 gest\u00e3o municipal a aplica\u00e7\u00e3o de um reajuste acima da infla\u00e7\u00e3o, de modo a evitar perda do poder de compra dos servidores.<\/p>\n\n\n\n

Ressaltamos, ainda, que o novo sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional ter\u00e1 reajuste OFICIAL de 6,79%, composto pela infla\u00e7\u00e3o anual acrescida do crescimento real do PIB do segundo ano anterior, teto limitado a 2,5%. Esse par\u00e2metro demonstra que \u00e9 poss\u00edvel promover corre\u00e7\u00e3o real nos vencimentos, promovendo valoriza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n

Outro ponto relevante \u00e9 a aus\u00eancia de atualiza\u00e7\u00e3o do PCCS- Plano de cargos, carreiras e sal\u00e1rios da Estrutura Geral, o que acentua a defasagem remunerat\u00f3ria ao longo dos anos. Assim, entendemos que a gest\u00e3o municipal poderia adotar, como refer\u00eancia, o mesmo percentual aplicado ao sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional (6,79%), garantindo recomposi\u00e7\u00e3o real aos servidores. Importante destacar que tal medida tamb\u00e9m beneficia a economia local, aumentando o fluxo de renda e fortalecendo os diversos setores do com\u00e9rcio.<\/p>\n\n\n\n

Diante do exposto, o SISPUMAF renova sua disposi\u00e7\u00e3o para dialogar, participar de reuni\u00f5es e contribuir para os debates junto ao Poder Executivo e ao Poder Legislativo Municipal, com o prop\u00f3sito de representar a categoria e construir solu\u00e7\u00f5es justas para os servidores p\u00fablicos que s\u00e3o cidad\u00e3os e cidad\u00e3s de Alta Floresta.<\/p>\n\n\n

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\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Att. Edimar Silva<\/p>\n\n\n\n

Presidente Sispumaf<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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