{"id":2283,"date":"2025-12-12T15:06:47","date_gmt":"2025-12-12T19:06:47","guid":{"rendered":"https:\/\/diarionews.com.br\/?p=2283"},"modified":"2026-02-15T10:56:09","modified_gmt":"2026-02-15T14:56:09","slug":"empresa-e-condenada-a-reintegrar-trabalhador-dispensado-apos-reabilitacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarionews.com.br\/?p=2283","title":{"rendered":"Empresa \u00e9 condenada a reintegrar trabalhador dispensado ap\u00f3s reabilita\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p>A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou que a Totaltec Assist\u00eancia T\u00e9cnica Autorizada e Representa\u00e7\u00f5es Ltda., de Osasco (SP), reintegre um t\u00e9cnico instalador demitido nove dias ap\u00f3s retornar de licen\u00e7a previdenci\u00e1ria na condi\u00e7\u00e3o de reabilitado. O colegiado concluiu que a empresa n\u00e3o comprovou ter contratado outro empregado em situa\u00e7\u00e3o semelhante, requisito estabelecido pela Lei 8.213\/1991 para a dispensa de trabalhadores reabilitados ou pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>O t\u00e9cnico atuava na instala\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de rastreamento, atividade que exigia esfor\u00e7os repetitivos e movimentos constantes. Ap\u00f3s sete anos na fun\u00e7\u00e3o, desenvolveu artrose decorrente de osteonecrose da cabe\u00e7a do f\u00eamur, doen\u00e7a que reduziu sua capacidade laboral. Ap\u00f3s per\u00edodo de afastamento e reabilita\u00e7\u00e3o pelo INSS, retornou ao trabalho em outubro de 2011, mas foi desligado pouco depois. Laudos m\u00e9dicos e documentos previdenci\u00e1rios confirmaram a enfermidade e suas limita\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>A Totaltec argumentou que n\u00e3o estava sujeita \u00e0s regras de cotas por ter menos de 100 empregados e que a legisla\u00e7\u00e3o n\u00e3o garantiria estabilidade ao trabalhador reabilitado. Tanto o ju\u00edzo de primeira inst\u00e2ncia quanto o Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o acolheram essa interpreta\u00e7\u00e3o, sustentando que a norma busca assegurar a inclus\u00e3o coletiva desse grupo no mercado de trabalho, sem impor reintegra\u00e7\u00e3o individual.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, ao analisar o recurso, a ministra Dela\u00edde Miranda Arantes destacou que a lei condiciona a dispensa \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o pr\u00e9via de substituto em condi\u00e7\u00e3o equivalente, o que limita expressamente o poder de demitir. Para a relatora, o descumprimento dessa exig\u00eancia torna a dispensa nula. Al\u00e9m disso, o processo n\u00e3o demonstrou que a empresa de fato possu\u00eda menos de 100 empregados, argumento usado para afastar a obriga\u00e7\u00e3o legal.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o foi un\u00e2nime e determina o retorno do trabalhador ao cargo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou que a Totaltec Assist\u00eancia T\u00e9cnica Autorizada e Representa\u00e7\u00f5es Ltda., de Osasco (SP), reintegre um t\u00e9cnico instalador demitido nove dias ap\u00f3s retornar de licen\u00e7a previdenci\u00e1ria na condi\u00e7\u00e3o de reabilitado. 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